LPPM UNISBA – Cirebon, Kamis 10 Juli 2025. Menindaklunjuti MoU UNISBA dengan UNTAG Cirebon dilaksanakan Kegiatan seminar internal dengan tema Dosen Produktif Berdampak tahun 2025. Acara dibuka oleh Wakil Rektor 1 Universitas  17 Agustus  1945 (UNTAG) Cirebon Dr. Zuki Kurniawan, S.E., M.Si, dalam sambutannya disampaikan harapan untuk mendapatkan insight dari kegiatan seminar ini untuk menghasilkan dosen yang produktif dan Inovatif dalam rangka mewujudkan tridharma guna mencapai cita dan citra di UNTAG Cirebon.

Dalam kegiatan tersebut dilaksnakan juga penandatangan MOA dan IA antara LPPM UNISBA dan LPPM UNTAG Cirebon, yang dihadiri oleh Ketua Yayasan Prof. H. Dey Ravena, S.H., M.hum dan Dr. Erna Dra., M.SI.

Paparan materi seminar yang disampaikan oleh  Prof. Dr. Neni Sri Imaniyati, S.H., M.Hum selaku Ketua LPPM Unisba dan dimoderatori oleh Ketua LPPM UNTAG Cirebon M.Lutfhi Abdullah, S.Pd., M.Pd. dalam paparannya Prof Neni menjelaskan dosen sebagai pendidik profesional dan ilmuan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui Tridharma sesuai UU No.12 Tahun 2012, Pasal 1 angka 14. Dengan beberapa point penting dalam regulasi jabatan fungsional dosen sesuai aturan Permendikbudristek Nomor 44 Tahun 2024, Permen PAN -RB Nomor 1 Tahun 2023 dan Kepmendisaintek Nomor 63/M/Kep/2025. Berikut kiat dosen sebagai dosen yang produktif dan inovatif yaitu:

1. Tentukan kepakaran atau keahlian
2. Fondasi produktivitas perencanaan dan manajemen waktu efektif,
3. Produktif dan inovatif dalam pengajaran,
4. Inovatif dan Produktif dalam penelitian,
5. Inovatif dan Produktif dalam PkM yang berdampak,
6. Pengembangan diri berkelanjutan.

Selain itu perlu diperhatikan penilaian dalam kinerja Dosen dan Perguruan Tinggi yang dapat diukur salahsatunya melalui dari Sinta Score yang mencakup pada Penelitian, PkM, Buku yang dihasilkan dan Kekayaan Intelektual dan lain- lain, yang berpengaruh terhadap jabatan fungsional dosen dan status akreditasi prodi dan Perguruan Tinggi. Selanjutnya mendeskripsikan LPPM dari segi Peran, LPPM semestinya mampu mendorong produktivitas dan Inovasi dosen dalam PPkM yang tugasnya melingkup pada 8 standar dalam mengelola PPKM. Untuk mencapai hal tersebut LPPM harus melakukan upaya dengan mendorong dan menumbuhkan atmosfir akademik melalui PPKM, meningkatkan kemampuan dalam menyusun proposal dalam melaksanakan ppkm, pembuatan sistem kinerja PPKM, penyusunan SOP dan kualitas rivewer dan memfasilitasi kolaborasi PPKM. Antusiasme pada sesi diskusi pada kesempatan ini dihadiri Bapak dan Ibu Dosen UNTAG Cirebon.***